3)第330章 三赢的思路_重生之不浪了
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  直说到自己心缝里了。

  真有水平!

  他不由看向王信闻。

  王信闻指节轻轻敲击着桌面,沉默思索。

  综合考虑很多因素。

  楚尧的想法。

  和杨帆的情谊。

  公司能否承受人员的分流。

  “楚总,第一点,股份怎么分?”

  他直接了当的问道。

  楚尧:“看贡献度,除预留一部分给核心成员当期权,剩下的咱们商量。对半分都可以。”

  双方是有互相制衡能力的。

  莉莉丝的开发能力和人才储备,自己这边的渠道和流量。

  这些,都是钱无法代替的。

  “我四,你五,期权留一,如何?”

  王信闻略一思索,便给出他的心理价位,还是相对实诚的。

  这个分出去的新公司,并非他的基本盘。

  当然,也不是楚尧的基本盘。

  对于双方而言,都是锦上添花的东西。

  楚尧看着他,当即也是爽快点头:“可以,没有问题。有钱大家一起赚嘛……”

  还是那句话,最核心的是人。

  自己现在投点小钱,占据莉莉丝的两成股份,以及独立子品牌的一半股份,比之前预想的,更好。

  王信闻见楚尧如此爽快,想了想,又说道:“这是否会影响您预计对莉莉丝的投资?”

  这点,也是他担心的。

  楚尧出点小钱,把公司分裂出去,找到替代品了,回头若是不准备投母公司了,那可真是因小失大。

  “把你的心放回肚子里。”

  “这点钱,对于我而言,小意思。”

  “亲上加亲,我怎会拒绝?”

  “你要现在搞定IDG的话,我晚上就把钱给你打过来。”

  王信闻苦笑,轻轻点头。

  这边的担忧没有了。

  然后……

  他再看向杨帆。

  “你这边,我只允许你带走二十个……核心员工,能接受吗?”

  公司目前的全部核心员工,满打满算,也就一百个左右。

  五分之一,算是一笔不小的“分流”。

  当然……

  这些人……

  以杨帆在公司的影响力,如果他真的暴力离职的话,或许,也能带走差不多这么多人。

  与其彻底损失人手,还伤了情面,不如把事情放在一个可控的范围内。

  杨帆深吸口气:“信哥,三十个吧,成不?”

  “咱这样,有借有还,再借不难!你借我三十个,回头用不了两年,我再给你培养三十个!”

  “反正……兄弟单位嘛……你都是老板,就当生了个二胎呗。这,说不定小号,成长潜力更高呢。”

  他看到曙光,心情也好了起来,有了软磨硬泡开玩笑的兴致。

  王信闻略无语的盯着他。

  再看看楚尧。

  楚尧这时没插嘴。

  但楚尧还在这儿呢。

  想了想,王信闻还是后退半步。

  “组长级别的不许带走。”

  “名单要交给我挨个审核。”

  “不许影响现在的项目开发进度。”

  他答应了人数,但提出几个相应的条件。

  杨帆自然是一口答应下来。

  这都小事。

  打死都没想到,今天这个事情,竟然能处理到这样的程度。

  简直是山穷水复疑无路,柳暗花明又一村。

  大大的惊喜!

  他这会儿都喜笑颜开,想乐出声了。

  “楚总,具体细节,咱再聊聊?”

  他迫不及待的想要进入工作状态了。

  楚尧笑着点点头。

  “当然。拉个群,三人聊。”

  “我今天就派几个人过来,给你们敲定财务、办公室以及后勤保障的问题……”

  “还有那什么……薪资待遇方面……为了不影响这边的军心,先按持平来计,反正你们游戏行业,大头是奖金。不过软硬件方面的福利,标准可以更高一点,这都小钱。”

  楚尧当着王信闻的面说道。

  很坦诚。

  王信闻:……

  再次微微苦笑。

  行行行,你比我有钱,你牛逼,你良心资本家,你愿意给手下多花钱。

  不过,楚尧自然还是有分寸的。

  只要两边的工资帽不乱,别的都是细节。

  况且,这碗肉,自己也有差不多半碗。

  格局大一点的想……

  这么一分兵,实力,当然是增强了的。

  互为犄角?

  王信闻想到这个军事术语。

  ……

  ……

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