张远平沉默了两秒,道:“那我也不干了,你另请高明吧。”
“……”
苇庆凡一瞬间想爆粗口,但也就只是一瞬间而已,几乎没有犹豫,就忙安抚道:“平哥,这话就严重了……这样,你觉得应该给他开多少?”
张远平又沉默了两秒,然后问:“我说多少就是多少?”
“那肯定不行。”
苇庆凡笑道,“但是我肯定会尊重、慎重考虑的……”
张远平再次沉默,随后问:“你为什么觉得他只值这些?”
他虽然不擅交际,但在同事时间久了,也听过一些其他人对周甫的评价,不乏说这人习惯唱高调、水平差之类的话。
只不过张远平自己觉得周甫不像是那种人,反而跟自己一样都是怀才不遇,也正因此,才会这么强烈的想要把他推荐给苇庆凡这个“伯乐”。
按照他原本的想法,以苇庆凡表现出来的财大气粗,就算是给周甫一个年薪百万也不是不可能,怎么都没想到苇庆凡会对周甫这样“吝啬”。
然而,换个角度想,这不是也证明了在苇庆凡眼里,周甫确实“言过其实”了吗?
联想到公司里对周甫的评价,他有点开始怀疑自己的眼光了,毕竟他与周甫是不同部门,也没有真正一起合作过,更多是一种遭遇和情感上的共鸣。
苇庆凡反问道:“平哥觉得他能做什么职位?”
张远平再度没好气道:“你是老板!”
苇庆凡笑了笑,也不生气,道:“这人不是没水平,但他如果当主管,会带坏整个部门,当组长,会带坏整个组,最多只能做个小组骨干或者副组长,上面有个踏实的组长压着才行。”
这种级别的人,如果不是张远平的面子,真的用不到他这个老板亲自出面。
张远平又沉默了一会儿,才道:“那你自己决定吧,我不干涉,但人家来不来,我也不管。”
苇庆凡笑道:“那就这样,副组长,底薪两万加奖金……平哥帮我转述一下吧。”
张远平顿了顿,才道:“好,我知道了,谢了。”
苇庆凡笑道:“这就见外了……”
于此同时,他在心里面默默地补充道:反正这每月五千块钱会从你的年底奖金里面扣……
苇庆凡想了一下,又道:“不过咱得先说好啊,君子一言驷马难追,什么‘我也不干了’之类的话仅此一次,下不为例。”
张远平道:“我以后也不操你这闲心了,你爱找谁找谁。”
苇庆凡笑道:“行,那硬件方面的人还是你来物色考核,软件方面的你就暂时别管了,有合适的人选可以告诉我,就别自己出面了。”
“知道了。”
挂掉电话,苇庆凡吐了一口气,有一种哄幼儿园小朋友的感觉,也终于明白为啥前世公司里明明大家都知道张远平水平很高,职级、职位、待遇却一直都提不上去了。
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