机器人项目组。
“目前集团接近二十个技术项目组,小的项目组数十上百个,组织结构有些冗杂,我打算,星海户外装备有限公司改名为星海电子公司,负责半导体等电子业务;
晶圆制造、芯片制造、芯片设计业务不归电子公司,还是属于星云科技公司负责;
星海材料公司,负责钛合金、铝合金、特种钢等金属制造和热处理,以及未来的非金属材料等一切材料业务;
激光科技公司和焊接科技公司,合并为焊接科技公司,金属3D增材业务更改为机械加工公司负责,今后机械加工公司负责一切机加工、焊接、金属3D增材等加工业务,但金属3D增材技术研发还是属于焊接科技公司负责;
星海机器人公司,负责工业机器人业务;
其它公司业务不变,如果大家有意见,可以提出来。”
“董事长,我们的永磁电机属于汽车公司,而伺服电机属于机床公司,两个项目能不能合并一起归于一家公司,或者成立一家电机公司?”周晨建议道。
沐阳点头,转问其它人:“大家的意见呢?”
“周总的建议是可行的,我们的电机发展得比较快,如果分开,技术资源共享存在不少问题。每次开会,挺尴尬的。”
“我觉得吧,除了伺服电机、永磁电机,还有我们目前规划的汽车发动机、航空发动机,都可以归为一类,叫电机公司有些窄了,还不如叫星海动力设备公司。”
沐阳倾听大家的意见,最终拍板:“那就归于星海动力设备公司吧,组织结构还是按照目前的情况。”
目前,集团下面的全资子公司并没有设置总经理职位,技术由各项目的技术经理说了算,生产是由各产品的生产经理说了算,如果多了总经理,也会有副总经理,就相当于多了一层组织,这些技术经理由集团技术副总经理管辖,如果有了总经理,那这个总经理的职责就与集团的副总经理职责有冲突。
现在各子公司的资源是共享,财务由集团算了说,这也是得于星海集团的管理系统先进,否则这么大的公司,很难搞得通。
沐阳一番思索,还是按照目前的组织结构进行,像H城外的子公司,就必须成立总裁或总经理职位了,也不涉及技术研发,由集团副总裁云天海负责统领。
不同公司情况,采用合适自己的组织结构,并非得按照别人的模式进行。
只要是成功的,就是最合适的。
所以,子公司改名,没有牵扯到利益问题,对公司管理层来说,并没有什么改变。
星海集团的工业机器人项目就这么地开展起来,沐阳负责解决核心问题控制器的软件部分,其它核心问题,就让项目组的研发人员攻克,实在搞不定,他再花成就点开挂。
有些技术并不是沐阳不想开
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