专业,参加星海集团的技能和知识选拔赛后才得以进入星海集团工作,当初被通知录用后他兴奋了几天时间。
说得好听点,他的学校是大专院校,但想出来坐办公室太难了,没有企业愿意录用,大部分同学混在一线生产当一名焊工或技术员,其余就是灵活就业,嗯,就是失业了。
他是学焊接的,学校重视学生的操作能力,当然对焊接操作要求比较高。
最近两三年,星海集团都在全国各职业技术学院和技校招收一线工人,操作技能分数占70%,理论分数30%,以总分排名并达到要求就会录取,通过之后还要经过一轮面试,但面试比较简单,只要总分进,基本能被录用,除非是在校期间做过违法乱纪的事。
焊接操作有两项,45度固定管子对接氩弧焊和气保焊,难度非常大,他基础比较扎实,通过了,他在学校焊接比赛也是前三名。
毕业后,他进入星海集团,有一个1-3个月的试用期,什么时候适应就什么时候转正。
每周各种培训,先是入职时的安全、制度、企业文化和保密培训,后来就是各种技术培训和设备操作培训,基本每个月都有,培训是频繁了一些,但还能接受,也学到了不少知识,很多设备在外面的企业是接触不到的。
星海集团的自动化水平非常高,就算是焊接,大部分是采用焊接机器人焊接,但也有机器人没法焊的,就需要人工进行焊接,星海集团自主研发的弧焊机,非常好用,据说比市场上卖得还好,让他很省心。
星海集团的焊接质量要求很苛刻,焊缝尺寸要跟图纸一致,别说焊接缺陷不能有,就说他们这些手工焊得不好的,都得返工。
也许在别的焊接厂家,只要不是焊接缺陷,像焊薄点,焊缝直线度歪四五个毫米,那都没事。
但是,在星海集团就是不行,比如角焊缝焊脚尺寸是6毫米,误差最多是6+1mm,不能是5毫米,或者8毫米。
也许焊得厚一点焊缝强度更强,但在星海集团必须严格按照工艺执行,焊得厚一点,说不定焊接变形就大一些,就影响到后一道工序,同时外观不一致。
所以,好的设备,好的焊工,人工焊出来跟机器人焊的,也是比较难区分,外界都以为星海集团的焊接都是机器人焊的,其实有不少是人工焊的,只是说他们的操作技术非常高,设备也好用。
星海集团的新设备一直都是紧缺货,工厂极少有库存,当天包装好就当天发货,订单都排到半年后,而且还限购,必须是具备焊接业务的公司才能采购,黄牛想抢购还是比较难的,大多是从小企业抢购,然后转手高价卖。
所以,只要在使用两三个月内的二手设备,按照原厂家价格卖都能卖出。
星海集团的焊
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