他们也是第一次参观星海集团,星海集团在各高校非常有人气,今年受到毕业生的青睐程度已经超过华威等企业,也超过四大银行。
星海集团的福利待遇戳中毕业生的弱点,成本价买住房、子女教育好、免息贷款、介绍婚姻以及丰厚的年终分红。
校招宣传上,人事部宣布:“在2011年,星海集团极有可能把年终分红普及到中级工程师和主管级别,这也意味着,本科生毕业五年,研究生毕业一年,博士生当年就拿到年终分红;
其它福利待遇,网上流传的大多是真实情况,我还是强调一下……
星海集团的今年营收远远比不上华威公司,但利润却是华威公司的两倍,人均年产利润,在国内,估计也没啥企业能够比得上我们星海集团了。
当然,在星海集团,别说名牌大学硕士生,博士都是满街走,今年计划校招的海归博士和硕士就有两三百名,占比20%。如果你们没有做好迎接挑战的准备,那真不适合来星海集团,星海集团不养庸人。”
江浙大学校领导等人站在星海集团总部基地大门,看着远处的星海大厦,郑一强忍不住赞道:“在江浙大学,天气好的时候,隔着几公里远就能看到这栋大厦,但站在这里观赏,感觉就是不一样,宏伟、壮观!”
封顶后,外墙幕墙已经做好,看上去更加漂亮,开始做内部装修,内部电梯已经安装好,不过,电梯口和电梯装饰表面用木板包括起来,防止被物品刮伤。
沐阳想坐电梯上顶层的话,现在就可以体验了,外墙幕墙做好,不用担忧有物品从高空掉落。
不过,沐阳暂时不想体验,也不想带这些校领导去体验,瞎折腾,等建好之后再说。
沐阳的要求是,先把底层办公场所和顶层先装修好,其它楼层慢慢来。
等整栋大楼全部装修好,最先装修的已经搁置通风至少半年时间,就可以直接搬进去使用了。
沐阳还亲自打造自己的新家,要弄成智能化,然后让公司的自动化实验室员工帮安装。
沐阳和校领导寒暄之后,带他们先到车间去逛一逛。
杨校长转向沐阳,好奇问道:“沐教授,现在公司有多少员工了?”
看到校长问,沐阳回道:“整个集团大概一万两千人吧,总部基地这边八千多吧,主要是穿戴式空调车间工人多,有三四千人。”
这个员工人数,也把几个校领导震惊了一把。
郑一强站在一旁,儒雅笑道:“再过两三年,说不定就超过江浙大学在校学生人数了,哈哈。”
“这个很难说,明年毕业生报到人数接近两千人,汽车工厂和电池工厂投产,也会大量招人,在2012年集团员工达到两万人真有可能。”
述记点头:“现在,星海集团是江浙大学毕业生签约人
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