受到良好的教育,那自己的孩子学习环境也是非常好的,这个教育资源可不是花钱能买到的。
聪明的女孩自然懂得选择,要先报名,通过资料审核后才可以参加星海集团的相亲会。
能够参加相亲会的单身女士,还可以获得一份价值几百元的化妆品礼盒,并免费在星海集团吃一顿丰富的自助晚餐。
这种好事,在哪里捡呀,所以,单身女士都想参加,甚至已婚女士都想参加混一份礼盒,只是星海集团的审核资料太严格了,要上传身份证、学历证和工作证,认真填写个人资料,星海集团还要向单位核实女孩是否单身。
有不少已婚女士报名后就被剔除出来。
星海集团这种炫耀式呈现公司单身员工的实力,作为星海集团的光棍男,那是非常的地幸福。
公司给员工撑腰,让员工不必担心婚姻的事。
今年的校招已经开始,星海集团的招聘人事专员,竟然把相亲资源当成公司的福利待遇。
不过,这正好中了很多高学历人才的下怀,公司帮解决婚姻问题,同时让员工不用担忧房子的事,同样的,在未来可以优惠买到公司自产或者汽车合作伙伴的汽车。
李创是工业大学毕业的,目前也是单身,早些年跟随沐阳帮看网吧电脑,毕业后进了星海集团。
他目前在技术一部工作,技术一部不负责具体的研发项目,主要负责公司机加工、焊接工艺、装配等技术支持工作,学校比较次的本科毕业生就流进了这个部门。
公司虽然没有明说,但这个部门的员工都很明白,这也没法,公司人才太卷了,别说985本科毕业生,研究生都一大堆。
当然,也有些人愿意到子公司去发展,感觉上升机会比较多一些。
但大部分员工,还是愿意留在总部基地,这里啥都好。
技术一部和其他技术部的薪酬待遇是同等的,只有项目奖略有差异,但现在公司已经把项目奖弱化,把项目奖金都列入年终奖中。
当然,如果觉得自命不凡,也是有自主项目的机会,今年的毕业生就有不少硕士和博士自主立项,本科生可以申请或被邀请加入这些自主项目组,但通过审核拿到资金的自主项目组,大概有一半概率,没通过审核的,只能解散团队自选项目组,或者被公司安排。
李创不想跟他们折腾,他非常清楚自己的能力,老老实实当个技术员,做够五年上升到工程师级别。
他的月工资从进公司时的2500元,目前已经涨到4300元,比刚毕业的211本科生3500起薪好一些,但比985本科毕业生4500起薪还要差一些。
但他很满足了,每年都在涨工资。到明年,他的月薪有可能调到5000+。
公司的工程师级别月薪已经达到了七千,明年说不定
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