延迟一点也没什么,但最怕做出来后不好用,那就尴尬了。
三个月时间,有些急,看来这三个月研发部回到加班状态了。
老板点头,知道三个月时间有些急,晚一些也能接受,研发新产品没有那么快的。
“星海的这台设备,卖二十万元,激光器市场价五六万元,其它的成本都很低,整体成本六七万的样子,毛利十几万。”
老板接着说道,“大家都可以体验一下激光焊接,注意安全,别让激光射到人了。
使用过后,说说人家设备哪里好,哪里不好。
我相信,其它同行也注意到手持激光焊的市场了,谁越早研发出来,谁就先抢到市场。
如果研发部能够三个月内研发出来,并调试合格,公司会给予奖励,希望大家一起努力。”
方启老板最后鼓励一番,今天这个研发碰头会就结束了,接下来,就看研发部发力了。
——
沐阳不知道激光同行的大概动作,但他非常明白暗流涌动,不会很久,市场上很快出现新的手持激光焊品牌。
星海机械自己先销售,目前产能跟不上,还没有开放代理。
若是开放代理,出厂价大概15万左右,给代理商五万块钱的利润空间。
星海机械公司目前只能批量采购IPG激光器,价格较高。
自己研发激光器,哪怕沐阳从成就点商店那里得到技术,如果是知识传授方式,从准备工作到生产出样机,估计再快也需要两个月时间,若想批量生产,还会延迟。
沐阳来到30亩的新工厂,只过了几个月时间,现场施工热火朝天,每一天都在变化,办公楼和宿舍楼主体建设已经完成,已经开始安装水电,准备装修。
最急用的厂房,几天后就能搬入生产设备,开始调试批量生产了。
设备调试是个漫长而枯燥的过程,特别是新购置的工业机器人,会用的工人不多,需要机器人供应商帮培训。
沐阳边走边看,很快走到宿舍楼前时,第三方监理看到沐阳,过来打招呼:“沐总,你好!”
“你好,张工,辛苦了。”
双方没有握手,张工手拿着图纸,手还有些脏,也不好意思跟沐阳握手。
三十几岁的监理张工经常在工地巡逻,他皮肤黝黑,朗笑:“正常工作,搞这行的就是要驻扎工地。”
“嗯,建筑公司加班加点干,质量难免出问题,麻烦张工帮我盯着点,验收合格后,我再给你们发红包。”沐阳激励道,为了赶进度,他愿意出人工加班费,建筑公司是乐意的。
把钱花在建筑公司身上,钱不一定到建筑工人手里,赶进度说不定质量有问题。
但直接给钱给到建筑工人身上,工人就很乐意,干活时就卖力些。
也花不了什么钱,整个项目下来多花几十万而已,不用一天就赚回来了。
星海机械公司从第三方公司邀请监理帮忙监督工程质量,像星海这种小工程,价钱不贵,一个监理的一般市场价为四倍左右监理工资,费用按天算或按工程项目总投资额的比例算。
沐阳逛了一圈,回到办公室,继续刷经验模式。
到了10月27日,还差80万经验升级!
每一天,都以二十万的经验提升。
80万经验,估计月初就能升级!
沐阳这段时间很拼,压抑着激动的心情,静下心来刷经验。
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