,但是效果很不明显。她好像是……有点儿走火入魔的感觉。
赵晓然狠狠地附和道:就是,就是!她就是走火入魔了!她对职位看的太重太重!我是想跟她和好如初,像以前一样。但是她不肯。她现在根本都不搭理我,甚至处处找我的麻烦,说我的坏话。你让我怎么跟她和平相处,甚至还关心她鼓励她?
黄星微微一思量,说道:你完全可以跟她一起吃个饭聊聊天,交交心。她现在最需要的,就是一个知心朋友的安慰,和劝导。
赵晓然冷哼道:交交心?我现在哪有这个机会!就算是一起吃吃饭,我都担心她会在我的饭菜里下毒!她现在,什么手段都用的出来!
黄星道:你把她想的太……太什么了。她其实心地不坏。她只是暂时走不出来,脑子被这件事牵扯着,没往正确的方向去想。只要我们引导她,走出来,她还是跟以前一样的。
赵晓然摇了摇头:我是无能为力了。我已经死心了,就当是没了这个朋友。
黄星道:你年龄比她大好几岁,你算是她的姐姐。在这时候,你更要让着她,别一棒子把人打死!
赵晓然道:我怕我被她打死!她现在恨不得给我一棒子呢!
黄星道:以德报怨,是你现在最好的处事方法。
‘以德报怨?’赵晓然摇了摇头:我没那么高尚。别人欺负我,我还要装作跟挺高兴似的,继续让她欺负?
黄星道:那就看你的本事了!你现在也是商管部的副经理,是领导。作为领导,最重要的任务,就是管理。管和理,这两个字。既要管,又要理。理,无非就是把人际关系理顺。把正面的,让它朝着更好的方向发展。负面的,不利的因素,有机调和,成为良性的因素。这才是你要做的,也是考验你能力的一个方面。
赵晓然啧啧地道:她李榕又不是我商管部的员工,我操那个心干什么?费力不讨好!
黄星强调道:现在不是,不代表永远不是!每个人都有好和坏两部分组成,没有完美的人。包括我,也包括你在内。都一样。李榕还年轻,在经历挫折方面,她不可能像我们一样,客观看待。她很容易就走进一种自我枷锁和不良的误区。这就要求我们这些领导,朋友和同事,一起去帮助她,关心她。
赵晓然道:你这些大道理,我都懂。但是她这么排斥我,我怎么帮助她呀?
黄星道:那就看你的本事和能力了。
赵晓然摇了摇头:我可以试试。但是我不报太大希望。我一向很自信的,但是在这方面,我自信不起来。
黄星叹了一口气:我觉得,你应该努力争取一下!没有克服不了的困难,也没有感化不了的人。不是吗?
赵晓然道:我当然愿意一试。只是……
她没道出后文。或许只是想给黄星留下一个美好
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