实就是相当于在邀功。
毕竟这些日子他们和华为技术部的合作取得的效果,非常多。
没错,研究的进展是非常不错的。
就仅仅只是这几天,公司技术部门申请的专利,包括外观专利就有整整17项。
这无疑是非常高的一个数据,所以自然得张伟出面夸奖夸奖。
再次调动一下员工们的积极性。
最近他是挺开心,就是员工们的积极性普遍不高了。
还领着和之前一样的工资,但是公司莫名其妙的忙了起来,怎么可能员工积极性高呢?
而能调动积极性的最好方式也是非常的朴实无华。
钱!
涨工资!所以技术部的工作人员不用等负责人宣布涨工资了,而是直接能由自己来宣布这个好消息。
听到张伟同意后,直接开车带着张伟就来到了技术部。
技术部里面进去之后,确实是和自己想象中的差不多,有很多穿着那种白色防护服的人,看着很厉害的样子。
以及自己的那辆车被放在那里。
不对,应该是自己那辆车的底盘。
那辆车已经被拆得七零八落了,估计就剩零件没有一个个全部卸下来了。
但是这个也是自己允许的,知道自己车被拆的那几天,张伟还难过了来着。
“大家先把手上的活儿停一停啊,咱们五菱集团的董事长,张董事长,来给大家宣布一个好消息!”
随着负责人的话说完,大家也都停止了手头的工作,然后眼巴巴的看向了张伟。
看着他们的眼神,自己也明白。
那是期待好消息的眼神,而不是想吃饼的眼神。
张伟自己之前第一份工作的时候,就带着这样的眼神看过自己的上司,可惜自己只是吃到了饼,还是精神上的。
现在这种情况绝对不能在自己的公司里面发生。
并且,他们都带着如此的眼神看着自己,看到这种眼神,还是有点儿触动的。
自己肯定是不能让他们失望的。
“废话不多说,这次来给大家说的事情六个大字概括。”
“涨工资!发奖金!”
果然,这个开场白首先是非常吸引人的,不仅仅要将来给他们发奖金,并且还会涨工资。
这可是长久的好处,大家这个判断力还是有的。
首先是奖金部分,一个月之内如果能把新一代的未来计划跑车给彻底研制出来。
所有参与工作的部门正式员工,每人两万元的奖金奖励。
这个比嘴上的一些夸奖要好多了。
听到这话,大家瞬时都有了信心,本来计划的就是一个月内弄出来,还不用在进行过多的加班就可以。
相信以他们现在的这个实力还是可以做到的。
另一方面就是涨工资,直接按照行业内的最高同行标准重新定工资。
之前由于五菱集团下跌的比较惨,其实他们的工资是下降了不少的。
这次不但回复了原来的水平,还直接成为了全行业内最高的,这个消息说出来,全场的员工都开始了欢呼。
果然还是这个容易调动员工的积极性。
张伟宣布完这些事情之后也享受了一番,平时在电视上看到的那些什么领导人视察时的样子。
自己带着一个头盔,在那个厂子里面走着,然后还有员工激动地和自己握手。
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