段话的深意后,续道:“不过在展开实战之前,我们还要搭好领导管理架构,就是按我之前定好的那样,进行人事改革变动。我的想法是,目前局里空出了一个副局长的位子,首先我们要对内公开招聘一位副局长,然后按培训考试成绩,轮调竞选各科室负责人,这两个活动可以放在一起搞。我想,就放到明天上午吧,我亲自主持竞选招聘活动,让应聘者也有时间准备一下。”
此言一出,包括局长林乐文在内的局班子成员都是吃了一惊,不过他们也已经慢慢习惯李睿这位时常冒出惊人之语的副县长了,所以很快都回过神来。
林乐文疑惑的问道:“李县长,我有个问题啊,咱们招商局是事业单位,局里副局长不是要由政府任命的嘛,如果是提拔的话,还要走县委常委会的程序,你却说对内招聘一位副局长,这……这符合规定吗?”
李睿脸色严肃的道:“为什么不符合规定?政府常务会任命副局长之前,不也要先考虑你们局班子成员推荐的干部吗?”
林乐文一想也是这个道理,何况这个决定既然是由他提出的,想必他也有办法落实到位,自己一个小局长何必在这里多说多事?便点头道:“好,会后我就把这个消息通知下去,同时拟出竞聘细则,再找人布置下会场。”
李睿摆手道:“不用布置,什么都不要布置,也不要搞得隆重,就在上次我们开会的那个大会议室就行,过程就和学校班里选班长一样。”
林乐文哦了一声,与范志刚等副局长点头确认了下。
李睿做出进一步说明:“你刚才提到竞聘细则,我具体说一下,原则上,有竞聘副局长资格的干部,必须是各科室负责人以及非领导职务的副主任科员,且已经达到年限资历的,在这方面,我们要和干部选拔任用条例相一致,不能有大的偏差。而竞选科室负责人的候选者,可以是在编的干部,也可以是事业编的职工,这一点一定要注意。”
林乐文一下子愣住了,半天才问道:“李县长,你的意思是、不属公务员编制、不是国家干部的同志也有资格参加科室负责人的竞选招聘?”
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