?”
张靖见姜述脸色如常,这才放下心事,道:“世人-->>(第1/2页)(本章节未完,请点击下一页继续阅读。)皆道田家五子平庸,其实不然,我与田思共事近一年,对田思了解甚多,发现田思绝非庸才。田思精明干练,反应很快,有识人之能,担任营将一职十分轻松,历练若够,可以胜任军将。”
姜述点了点头,叹息道:“当初你姑祖母心忧刀枪无眼,不愿诸子前往战线,五子因无战功,所以职级都低。田思在五子之中,才能最好,人品官声皆不错,有机会再升一升,级别确实有些低。还有何人?”
张靖借机举荐黄澄,道:“黄祖次子黄澄,文武双全,为人沉稳,公正有威,居家简仆,无世家子的娇气做作,可以独挡一面。”
姜述又点了点头,道:“黄澄才能远胜其父,此人不询私情,与世家子弟也不合流,实在难得。还有呢?”
张靖皱眉略想,道:“还有一人名叫于甘,是于禁族人,有正直心,容忍力,善于谋事。陈国案表面是儿臣办案,实则田思、于甘都做了大量工作,大半是于甘幕后策划。”
姜述道:“此人一向在后勤单位,埋没至此,有机会让他谋个丞职,可以发挥专长。还有谁?”8☆8☆$
张靖道:“还有一人有记者特长,名叫安百,文笔流畅,思路敏捷,敢于直言。若是到了大齐报,必能扬名。余者多属干吏,却无什么大才。”
姜述面露欣慰之色,道:“不错。一年之中发现这些人才,很不简单。父皇原本担心周瑜这些师兄弟以后,无大才可用,现在看来担心有些多余。”
张靖道:“国学每年培养大量弟子,这些弟子之中就有许多人才,现在朝廷人才不缺,但应建立人才阶梯机制,选拔一批年青俊才,如同培养皇子一般,进行有指向的历练,从中选择优异者重点培养,形成人才储备链条,就不怕朝中名臣断代。”
姜述点了点头,道:“这个建议不错,你回头搞个建议,我让两衙讨论一下。”说到这里,姜述话锋一转,道:“让你到地方担任文官历练如何?”
张靖摸了摸鼻子,脑子急转,辞道:“儿臣不是当文臣的料,这次在行政管理部实习,性质与地方县衙性质相仿,诸事十分繁琐,而且文官心眼太多,也不知说话真假,打交道很累,不如军中简单明了,不用费太多脑子。”
姜述笑道:“你实习这一年,治理的是一个军政混合的怪胎,能将这个怪胎整治成现在这个效果,当不当文官意义已经不大。你今年成绩不俗,靠的是什么?”
张靖道:“起初参与陈同案,是因为陈同手段卑劣,只管自身升官发财,作事太出格,又涉及黄巾后人,不得不与他硬碰硬。生出修改制度的念头,是因为分配制度不合理,引起了许多负面影响,这些影响若进一步放大,会形成不良风气,拖的时间越长,治理难度越大。若说成功的关键点,并不在智谋多高深,手段多高明,而是我的背景有多大,别人都以为我是母妃的侄子,不敢与我为难。若是平民弟子,自保都困难,谁有胆量去做这些事?”
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