的说道:“龚主任啊,你叫我怎么说你好?如果都象你这种思路,我们的工作怎么正常开展?如果这也制度那也规定,我们又怎么提高大家的积极性?再说,你又有什么证据证明他们没有开支这些小钱?”
尽管董昕主任这样解释,但龚仲并没有心服。他为此找到财务处马建设处长理论。马建设处长听后,微笑着说道:“龚主任,你的想法是对的。但水清则无鱼嘛,如果都卡得死死的,又怎么提高大家的积极性?再说,你也仅仅只是怀疑,就如董主任所说的,你根本没有明确的证据。”
最后,马建设处长看着龚仲,语重心长地说道:“龚主任啊,你的能力与人品是没说的。但你现在处于非常时期,一定要注意方式方法。赵一局长曾多次与我说过,待黑山事件了结后,再想办法使用你。”
龚仲知道,这是马建设处长在侧面提醒自己,不要因为这些“小钱”而得罪人。毕竟如董昕主任、张晗瑛等人,都是赵一局长的心腹,在江南正气管理局还是很有能耐的。如果因为这些“小钱”把他们都得罪了,到时处理黑山事件时,他们说几句坏话与自己过不去就没有必要了。
话说到这个地步,龚仲虽说心里还是不认同,但他也没有更好的办法了。
对于一个单位来说,三五百元费用,说大也大得,说小也小得,完全只是一句话的事情。现在自己的直属领导董昕主任不支持,上级业务主管部门财务处马建设处长则善意提醒,再说这也只是一种怀疑,如果真的搞到局领导那里,最后可能还是自己的错。
想到这里,龚仲最后只能无奈地感叹了一下就算了。
机关里往往就是这样莫明其妙,不能以常理来度之。明明是站在单位的角度,为单位的利益考虑,但不一定能得到大家的理解与支持;明明是一种损公肥私、假公济私、中饱私囊的行为,却能得到大家的理解与支持。
其实龚仲还是没有看透官场的这些潜规则。俗话说上梁不正下梁歪,作为一个领导干部,如果自身要求严格,处处以身作则,对下面管理规范,不让下面浑水摸鱼,下面又怎么可能在自己得到“小钱”的同时,为领导干部谋取更多的“小钱”呢?
却说龚仲回到自己的办公室后,心里不禁有些奇怪,董昕主任怎么主动安排安排大家拿送红包的方案。他清楚的记得,上次为了林雪生育保险津贴的事,他申请一千元经费去社保局感激帮了忙的二位处长,但董昕主任却没有任何犹豫地拒绝了。
放下这些思绪,龚仲立即根据董昕主任的指示,思考着办公室除要了感激税务部门外,还应该感激地方上哪些部门。办公室是中心的综合部门,一年到头难免与地方上一些部门打交道。但龚仲没
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