的新闻是真的。
毕竟这种科技太超前了,大家还在研究如何防寒或者清凉,结果光华大学一步到位,全给解决了……
再加上自家品牌的超然地位,所以程修明才这么不屑一顾。
太轻敌了。
这时候,恢复理性思维的程修明突然四肢冰凉。
额头上的汗珠冒出,凝结落下。
他猛然想起徐婉。
对方离开……很有可能是去了光华大学!
而且,过于轻视的他,直接给对方的辞职书签名并且没签竞业协议!
不喜欢归不喜欢,可不否认对方实力还是有的。
换个角度说,他这是资敌一位大将了啊。
头皮发麻的程修明更不知道该怎么去面对迈克尔·博克了。
暗流继续涌动。
光华大学这个推出的智能恒温衣可谓是掀起的动静不小,国内外的服装品牌几乎是要疯掉了
尤其是专做羽绒衣的波司登,遇到智能恒温衣直接寄了。
公司老总天天在公司怒吼,想跟光华合作,结果对方说先把公司名字换一个。
简直欺人太甚!
当然也有一些国内服装跟光华正在交流中,比如海澜之家、太平鸟、报喜鸟、森马等几家。
倒是在这几天,某d一周三连t的新闻在网上引起了一阵热潮。
某抖音视频的评论区:
“前有某k,今有某d。”
“看来某d要来挑战某k十五连t的记录。”
“别扯某k了,这某d还不如某k呢,hetui!”
“一天工作12小时,吃饭一小时排队半小时,呵呵,这就是某d工厂。”
“某d可以学某k啊,直接装防跳铁丝网,这不就没人跳楼了么?(滑稽)”
“血汗工厂!”
“听说这个工厂法定节假日都不休息?”
回复楼上:“搞笑呢,过年都不休息还节假日??”
“同比特斯拉上班员工一天400补助[捂脸]”
“呵呵,在国内只有外企会遵守劳动法,国内部分企业连周扒皮看了都要自愧不如!”
尤平是一家汽车外企的工程师,看着这些评论重重地叹了口气。
在去外企之前,他也在国内几家企业做过。
工程师待遇再差也差不到哪里去,反倒是那些普工,尤其是外包公司招进来的,那简直是把人当做奴隶来使唤。
比如这次新闻的某d,有人提到自离不发工资,后面有人说了,为什么不自离?
原因自然是不给批、不让走,所以想走只能自离,也就是俗称的“提桶跑路”。
假设发薪日是26日,做到5月26日发上个月工资,想要提桶跑路只能放弃本月的工资。
要是忍不住在26日之前提桶跑路了,本月肯定是没有的,至于上个月……呵呵。
有人又会说,为什么不去劳动仲裁?
一群初中高中学历都没毕业的,哪里又懂这些,父辈传授他们的为人处世就四个字:忍气吞声。
在对待工人上,外企还算把工人当做人看。
不过外企工厂也是分档次:
欧洲外企最好;
美日次之;
台韩最垃圾,跟国内工厂那叫一个势均力敌。
想着这些,尤平内心燥火上涌,不禁破口大骂:
“md,劳务派遣和公摊面积,真的是史上最烂创新了!”
郁闷至极的尤平决定多刷一些令人开心的事情。
比如可爱的小姐姐。
抖音一连刷了好几个jk、以及大长腿的视频,他的内心总算缓解了一点。
直到下一个事情,让他滑动的手指戛然而止。
目光更是认真地注视其中。
视频的bgm有些热血,随着视频进度条的滑动,尤平也渐渐起来热血起来了。
之前被某d新闻带来的郁闷一扫而空。
尤平大喜道:“鈤,光华大学牛批!”
【央视新闻:近日,光华大学宣布成立鹿蜀集团,并与国内安踏、特步、九牧王、七匹狼等十数家企业达成合作,后继会推出相关的智能恒温衣系列!】
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