问他的意见,还愿不愿在NBA混下去了。”
“那行,你处理吧。”
“土狈,最近舆论对你不利呀,我看背后有人搞鬼,你有什么看法?”
“没什么,意料中的事,一帮失败者想利用规则限制我而已。”
“你打算怎么办?”
“看情况吧,限制不多,就再和他们玩玩,如果限制得厉害,就让他们自个玩自个去,我没兴趣留在这里给他们拉抬收视率。一帮王八蛋,我帮他们赚钱,他们在背后给我玩阴的。”
“你就不想在小球打法中证明自己?”
“我还需要证明自己吗?”
“呃,好像是不需要了。”
“我跟你讲,园园,我还真没那个兴趣证明什么,我来美国打球的初衷就是赚钱的,我又不是科比那个偏执狂。”
“那行吧,我明白了。”
二人再聊了几句,就结束了电话。
此时纽约耐克总部,总裁菲利普奈特神情严肃地在考虑问题。
他的计划成功了,通过旗下大量球员的发声,又联系了联盟三分之二的球队,再通过无数媒体的推波助澜,他已经将巨大的压力放在了斯特恩的身上。
他相信斯特恩顶不住这个压力,只要斯特恩顶不住,那么联盟修改规则就势在必行,而一旦防守被限制,就等于绑住了李坝的手脚,那时候耐克支持的球员和球队就可以乘势而起。
但现在有一个问题,球市问题。
李坝前后两次退役,导致这两个赛季的收视率大降过半,这种恐怖的影响力,是他需要考虑的。
一旦修改规则,而导致李坝离开联盟,那么肯定会有无数的球迷离开,那么也势必影响到耐克鞋的销售,导致营收大幅下挫,这是他绝对不想看到的。
所以,他既想打压李坝,但又不想让李坝离开联盟,他希望李坝老老实实地呆在联盟里打球,稳定球市,顺便为耐克赚取巨大的利益。
可怎么让李坝留下,这是一个难题,也是他无法控制的。
对他无法控制的事情,他就觉得头疼,眉头皱成了一团。
这次为了联合三分之二的球队向联盟逼宫,耐克付出了巨大的代价,大笔的赞助费掏了出去,如果不能彻底解决问题,耐克会血亏的。
最终,他决定群策群力,将这个难题在公司的会议上提了出来。
“总裁先生,我有一个办法,或许可以解决这个问题。”这时有个人站起来说道。
菲利普奈特看去,是北美销售部的副总裁洛克林,一个美籍华人。
“林,希望听到的是一个好主意。”他很淡漠地说道。
面对菲利普奈特,洛克林有些紧张。
他毕业于清华,在斯坦福商学院拿到了硕士学位,然后经过十年的努力,打拼到了现在的地位,并且成功地移民美国,成了一个真正的美国人,按说他的人生很成功了,应该非常自信才对,为什么在菲利普奈特面前很紧张呢?
原因很简单,即使他拥有了现在的地位,他也在这里感受到了对他无处不在的歧视,身为一个精英,他依然和一般的华人一样,处于歧视链的底端,他需要加倍的努力与成功,才能获得一些认同。
就像刚才菲利普奈特的话一样,如果这是其他的人说的,哪怕是个黑人,菲利普奈特的态度也会好很多,但他从这位总裁身上感受到的,是一种无视,并没有任何认同。
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