岁的小年轻,马东发现这种趋势越来越明显了。
现在的年轻男孩真的跟个孩子一样,娘里娘气的不说,还傲娇、羞涩,而与之相反的,新入职的年轻女孩大部分都显得落落大方,充满干练。
马东为此还统计过鼎东旗下的连锁门店店长数据,其中女店长人数以65%的数量完全碾压男性,而且女店长的门店平均盈利能力比男店长高出将近5%,这个数据实在是让人无语,完全打破了马东的固有思维!
不止是在基层门店中有这种情况,就算是在更高层面,子公司的老总们也出现了这样的迹象,不算邵雅菲和张萌萌这两个有特殊身份的,陈晶把懒人情趣公司发展的也红红火火。
反观其他子公司,除了作为创始人的朱晓天和卞白贤,叮咚小店的蔡春、鼎东汽车租赁的石磊,马东觉得这两人的管理能力都有欠缺。
叮咚小店从普通小超市转型做社区生鲜果蔬为主,辅助日常小百货,构想很不错,但是真正推行下来成本居高不下,盈利能力一直不怎么样,有些门店甚至都纳入到撤店名单。
鼎东汽车租赁也有差不多,线上汽车租赁的计划已经有大半年,到现在连个影子都没有,线上app迟迟开发不出来,线下的车辆采购、停车位租赁等问题也都没能得到有效解决……
马东也已经发现,对于很多高管来说敲打和警示已经不能取得良好的效果,这些人要么是客观上能力不行,要么是主观上不积极,老油条再炸也没法吃!
…………
周大陆狮子大开口晾着候亿,并不是他不想卖掉肥东老母鸡公司的股份,而是想到了一个相当阴损的主意。
阿里他爸不是想组建生态狙击鼎东集团吗?
自己现在正是他们需要的重要臂助,可是自己公司的情况又一团糟,如果只是单方谈判他明显处于劣势,可如果引入第三方,而且这第三方还是死敌,那自己岂不是就能渔翁得利?
于是……
甘薇薇刚走没多久,马东正在考虑着集团和子公司的高层人事改革问题,秘书突然又匆匆敲门进来,“马总,外面有个叫周健的人想见您,说是您同学……”
马东眉头微微一皱,他正思考着事情,连续被打扰了两次,思绪都有点乱了。
这个秘书也是新上任没多久,办事风风火火,这本来是一件好事,但作为马东的秘书,就属于不合格了。
不是熟人,又不是什么知名人物,在没有预约的情况下,随便说个理由就来找他,那他这个董事长每天别的什么事都不用干了……
不过这次来的还真是他同学,周健,就是周大陆的儿子,马东的高中同学。
如果是别的同学还能说叙叙旧,但是他和周健只有竞争和矛盾的关系,他实在是想不通自己和他之间有什么好聊的。
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