集团公司的大会议室挤的很满,个别来晚的人还要自己搬个小凳子。
马东环顾一周,半开玩笑道:“小地方简陋了点,各位老总见笑了……”
现场一阵哄笑。
要说在场的老总们,哪个办公室最大,肯定要数李少辉了,谁让人家是富二代呢……
“马总,你也是该换个大点的地方了,这里明显不符合你伟岸的身家嘛……”
伟岸你个妹啊!
瞅瞅李少辉胖乎乎的样子,跟金鑫都有的一拼了,用伟岸两个字形容起来貌似更合适。
“李总,你别得意,等我下个月买块地把办公楼盖起来,有你羡慕的……”
马东准备买地盖楼的事,也只有孟凯之几个高层知道,其他人都没有收到任何风声。
骤闻要建大楼,在坐的中高层顿时都激动了!
盖大楼可不只是面子工程,而是实打实的好处……
所有的公司在一起合数办公,不管是找领导汇报,找部门协调,开会等等,都要节省很多时间。
有了自己的公司大楼,那就是一种实力的体现,现在别人听说鼎东集团,第一时间会想到马东这个老板,有钱!
但是太飘忽,马东又不是把二十亿存款拿出来贴在脸上,谁知道他到底有多少钱?
至于网上说的,或者胡润小老头的财富榜,吃瓜群众看看热闹还行,老板都懂里面的弯弯绕……
但是一栋大楼矗立在马路边就不一样了,看!鼎东的大楼!
那就是实力!
他们出门谈业务腰板子都能更硬,更有底气!
这是于公,于私来说,有了大楼,每个人的办公条件都变好了,中高层最起码都有个像样的独立办公室,这是实打实的好处……
抬手虚空压了压,示意大家别太激动。
“办公大楼的事先不说了,等过段时间买一快合适的土地再说吧,现在我们讨论正事……”
会场安静下来。
说是讨论,实际上就是直接宣布。
大老板最近搞这么大动静,大家都知道他在干嘛,现在听大boss吩咐就行了……
私人公司,开会没必要说什么虚头巴脑的重大意义,重大影响。
至于改变世界,那是马云的事,和马东没半毛钱关系,他想做的是建设世界,然后赚点钱,日子怎么潇洒怎么过……
直奔主题
“第一,公司人事管理方面。
拟对外招聘一个职业人力资源经理,也就是hrm,统筹公司人事管理,在此之前还是孟总负责。”
有些中高层听得一脸懵逼,什么人力资源经理,还“爱去啊门”?
什么鬼?
他们那初中毕业的文化水平想要听明白这种时髦的称谓,确实难为他们了……
不过不要紧,有后续的配套措施。
“拟建立定期培训和考试制度,重建标准化考核提议,并对所有员工进行岗位职级认定,定期调整。
工资体系严格区别基
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