,也没说话,搞得他一阵尴尬。
王齐全一咬牙,伸出一只手道:“马东,你帮我这一次,我不会亏待你的,这个数怎么样?!”
马东露出一脸惊讶的表情,震惊道:“五十万!?没问题,我让给你了!”
王齐全一脸懵逼的看着马东,又看了一眼自己的手掌,自己什么时候说五十万了?
赶紧解释道:“那个,马东你听我说,我的意思是五万……”
马东像是受到了莫大的侮辱,一脸愤怒道:“五万?!副主任才值五万?我给你五万,你退出怎么样?”
王齐全被马东的娴熟演技搞得一愣一愣的,良久才反应过来自己居然像个白痴一样给马东耍了!
“马东,你……”
马东没有继续跟他瞎掰扯,扭头就回到办公室。
王齐全气的一阵发抖,看着马东的背影恨得咬牙切齿,“可恶!等我当了副主任,一定要整死你!”
…………
8点,面试在会议室举行。
行长、主任和5个落榜的客户经理做了评委。
面试按照前三名的顺序开始。
马东第一个进去。
陈水明说道:“面试流程是两分钟自我介绍,桌子上有三个题目,你选一个回答,时间不超过五分钟,剩下的是评委提问时间。”
马东坐直了身体,扬声说道:“各位评委晚上好,我是马东,毕业于……”
简单的自我介绍两分钟结束,没有太多啰嗦,大家都已经很熟了。
“好,下面选择一道题目,说出自己的看法。”
马东拿起桌子上的A4纸扫了一眼,里面有3个题目:
1,宾湖支行市场部信贷结构的思考。
2,宾湖支行大公司业务发展的思考。
3,宾湖支行小微企业业务发展的思考。
这几个题目问的问题都有点宽泛,平时如果不关注、不思考这方面内容,想在五分钟内理清思路并清晰表达出来,难度还是很大的。
马东大脑飞速旋转,果断选择了第三个。
一方面是最近国家号召支持小微企业,那么这部分未来几年肯定是发展的重点领域。
另外,马东进市场部以来接触了很多民营企业老板,有外省的,也有徽州本地的。
通过接触,他发现有很多经营不错的企业都需要贷款,但是银行一直忽略了这部分客户。
如果宾湖支行能够先发制人,先一步拓展该领域客户,一旦规模发展起来,积少成多,对支行的发展也是有非常大帮助的。
主要围绕以上两点核心思想,马东洋洋洒洒说了一堆。
五分钟时间到,自我阐述时间结束。
在马东阐述自己对支行小微企业发展的观点时,李胜男行长听的十分认真,并且颇为赞同。
通过马东的分析,李胜男发现这个小伙子虽然才进入市场部一年多时间,但是理论和实践功底都很强。
有想法,思路清晰。
同时,结
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