好几秒,才正色说道,
“我有一个问题,那就是,在公司规模飞速发展,产品线不断丰富的同时,有没有人想过,我们下一步该怎么办?明年该怎么办?
甚至更加长远一点,未来的五年、十年,我们该怎么办?
继续像今年一样,用一往无前的气势往前冲吗?”
话音落下,会场内外静寂无声,只有直播视频上几条零星的弹幕飞过,
“什么意思?”
“这是要收缩的节奏?”
“金融危机的时候扩张,危机过了却收缩?”
“人弃我取,人取我弃呗?”
……
舞台上,陈阳手握话筒,正色说道,
“在全球企业发展历史上,从来没有任何一家公司,像今年的彩虹集团如此扩张,
无论是企业数量、员工规模,还是行业跨度,从年初到年末,完全可以说是两家公司,差距大到可怕,
而且在明年,我们还有两个大计划要做,
很多公司的高管都知道,明年我们要整合集团资源,用五年、十年甚至更长的时间,全面打造‘三维立体综合产业网’,务必要让资源循环达到最优化,
我们还要对我们的传统产业进行升级,用互联网,以及智能化的方式对他们的生产线、市场网络和营销方式进行改造,提升行业科技含量,打造新型传统产业,
但是,我想问一下各位,在全面启动这两个计划之前,你们做好打硬仗的准备了吗?”
陈老板双手捧着话筒,环视一眼众人,脸色前所未有的郑重,
“这一年集团旗下的企业中,有的突飞勐进,业务量呈几何倍增长,有的拿到虹谷资本给的资金,产品都没出来就开始搞并购,走上一条借鸡生蛋的路子,
企业的飞速发展,让我们的每一个员工,都与有荣焉,
公司大了,奖金多了,跟身边的朋友说,我是在大麦、在恒立、在安家、在什么什么公司上班的,
又或者彩虹集团是我们公司的投资人,连周围羡慕的眼光都多了起来,”
顿了一下,陈阳看了看众人,说道,
“这是好事,说明我们的员工,把企业的荣誉当做了自己的荣誉,有了强烈的集体荣誉感、归属感,
但是,在这种集体荣誉感中,我也感受到了一丝危险,”
他说着举起右手,竖起一根手指,正色说道,“注意,我说的是危险,不是危机,这里面,他没有机会,
那是什么呢?”
他放下右手,又转到另一个方向,“那就是,‘躺在功劳簿上睡大觉’的一种可能!”
陈阳突然指向恒立所在的位置,“今年恒立的营业额高居全国行业第一,但是项目总有开发完的一天,你们打算怎么办?”
然后指向大麦,
“大麦智能手机出货量全球第一,功能机出货量全球第四,总营业额位列世界第三,而且与前两名的差距很小,你们
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