招回来了,也只会把这家公司当做一个跳板,等有了资历之后,就会毫不犹豫的离开,
反过来,大公司用丰厚的薪资福利吸引人,自然能聚拢并留下更多的优秀人才,
然后一边是恶性循环越来越差,另一边则是相辅相成越来越好,该怎么选择,陈老板自然完全不用考虑。
他略过这个话题,看着蔡娅萍笑道,“蔡总,我听黄总说,是想调你去北金五月花投资公司工作,看你现在这样子,应该是拒绝了吧?”
如果是她去五月花,现在就不会在这里负责未来工业新城的落成剪彩仪式。
蔡娅萍不好意思地笑了笑,“我从小就在这里生活,家庭孩子也在这里,真没想过去别的城市工作。”
“嗯,也对,”
陈老板点了点头,“故土难离嘛,正常的选择。”
这时黄珊在一旁说道,“蔡总不能去负责五月花投资集团,确实是有点可惜,不过,原来创未来的vp兼coo王建华,也是一个不可多得的人才,
他从半个月前调任五月花之后,五月花的各项工作得到了很大的推进,如果顺利的话,估计再有两个月,我们的第一个项目就会启动,而他,也会摘掉代ceo的帽子,正式履新。”
“哦,那也挺好,”
陈阳笑着点点头,随即想了想,说道,
“从创未来的副总裁兼首席运营官,变成五月花投资集团的ceo,表面上是升官了,不过,五月花的战略定位,就决定了他未来的收入,可能还不如继续呆在创未来,这一点,黄总你要考虑到位。”
黄珊当即说道,“放心,我已经跟他说清楚了,他也非常愿意加入这样一个有意义的平台,甚至有点强烈要求的意思,
当时他就跟我说过,如果不是为了要养家,他可能会投身慈善事业,现在能加入这样一个平台,既能圆梦,也不耽误挣钱养家,是他最理想的工作,
不过,我会根据他在五月花的工作表现,将他应得的那部分期权,等价替换成虹谷资本旗下的任何一家公司股份,
所以,从利益的角度,他,以及五月花的高层管理人员,都不会吃亏!”
陈阳微微点头,“嗯,那就好!”
五月花投资集团的定位,决定了这家公司,不可能沿用创未来的薪酬及绩效体系,更不会给员工和高管配发期权,
一家命中注定不会上市,也没有高额利润可供分红的公司,你给他期权又有什么用?!
倒是黄珊的这个办法,轻轻松松就解决了这个问题,
这是陈阳的一贯原则,也是他能轻松招揽到大量高级人才的核心原因,
只要你为公司付出,并有了成绩,公司就一定会给你相应的回报,并不会因为你做的是慈善还是利润项目,而有所差别对待。
五月花做的是微利社会型项目,但这家公司的员
请收藏:https://m.10tran.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)