小雨,我肩上的担子轻了不知道多少倍,
但是,”
说到这里,她抬起头来,看着陈阳满脸苦笑,“未来工业新城,和五月花投资发展公司,都不是一般的项目,其中涉及到的人力物力极大,
别说这两个项目都在上面挂了号,就算没有,如何把他们运营起来,并协调管理好,就不是一般人所能做到的,
所以,别的可以不管,但这两家公司的负责人,必须要尽快落实,而且要选得合适才行!”
听完这番话,陈阳也不禁捏了捏鼻梁,
还是发展太快,根基不稳的后遗症呐。
不过,这种大项目,换成其他任何一家公司,恐怕都要为负责人头疼吧。
陈老板摸着脑袋冥思苦想,黄珊和邹蓉都下意识地屏住呼吸,生怕惊扰了他。
片刻后,陈阳突然拍拍脑袋,眯着眼睛边想边说道,“创未来现在的负责人是谁?”
黄珊微微一愣,但很快反应过来,“蔡娅萍,怎么啦?”
陈阳抬起头看向她,问道,“如果把蔡娅萍调走,有没有能顶上来的人?”
“有,”
黄珊立刻说道,“创未来的人才体系是所有公司中最完善的,每个高层岗位,都有至少三个候选人,
蔡娅萍去年是因为完美地完成了所有公司的招聘任务,并搭建起所有新公司的组织架构,才从人资总监的位置上升上去的,
当时她的竞争者就有公关总监徐伟涛,和商务总监兰永健,”
顿了一下,她略带迟疑地说道,“你是想把蔡娅萍调到哪个位置?”
陈阳对着她笑了笑,说道,“你没发现,从运作模式上来说,创未来和五月花有点像吗?!”
嗯?
黄珊眉头微皱,若有所思地说道,“创未来是做项目孵化,其核心是种子挖掘和资源配置,
五月花呢,也是以投资为主,如果把每个县级公司,都当做一个独立的个体,然后总部为其提供资源支持,
唔,从这个角度来说,五月花和创未来还真有点类似,区别只在于,五月花专注于农业和附加产业发展,”
说到这里,黄珊抬起头来,“你想让蔡娅萍去负责五月花集团?”
陈阳耸耸肩,靠在椅背上笑道,“反正我已经把解决问题的思路给了你,具体是安排蔡娅萍,还是其他人接手,这就是你要考虑的事了!”
一听这话,黄珊不禁露出一副果不其然的样子,
老板就是老板,甩甩手就可以什么都不管,
不过她对这种情况已经习惯了,最起码现在还能有个解决方案,总比自己一个人抓破脑袋来的强。
深吸一口气,黄珊眯着眼睛说道,“我可以去跟蔡娅萍谈谈,看她有没有这个意愿,毕竟她家在广洲,会不会同意来北金工作,也不一定,
不过,就算她不愿意,徐伟涛和兰永健都可以考虑,
只是,他们过来之后,不
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