古繁雄道:“那可说不定,万一等哪天你战术推演豪取三个五连胜,岂不是连升四五级,挂将不是顺理成章吗?”
无论是磐石军还是熊背梁的直属集团军扩张都很快,各级军官缺口很大,大半都为代理,军官提拔本着宁缺毋滥的原则,只要取得成绩不愁得不到提拔。士兵提拔尉官主要靠平时刻苦训练,取得军官轮训资格,结业时经过考核即可跨入尉级军官行列。
连排尉官提拔采取三种考核办法,所属单位平时各项成绩,连排技战术对抗演练,参加军官轮训的成绩,其中连排技战术演练成绩最为重要,很多尉官在此阻于校官门前。校级军官提拔晋升采取战术演练和军官轮训成绩相结合考核,相比尉官较为简单,将官考核难度最大,各方面知识都有涉猎,古繁雄就是阻于和军事外交无关的民生方面。
自打罗家业加盟后,便出台了军官考核晋升管理办法,如果不是扩张需要,某些考核中不合格的军官需降级或者前往熊背梁参加考核。古繁雄说的仅理论上存在可能,办公厅对具有实战经验官兵极为重视,考核提拔标准放的比较宽,一是为了鼓励官兵踊跃前往危险地域,二是实战经验很宝贵,血与火的考验在训练场绝难体会。
“司令好。”一个上尉看见王仁智后忙过来问好,王仁智认出他来自川江,属磐石军元老级的军官,忙还礼寒暄,古繁雄道:“赶紧上楼吧,再逗留一会司令部楼下人来人往容易聚集,等人多了想走都走不开,慢怠那个人家心里不难受?”
王仁智一想确实是这个理,本想和米广发相约与来自襄平的弟兄们聚一聚,又怕传出去造成不良影响,只好暂时放弃,另选时间相约,遂和两人分手告别。前往汪檀啸办公室的路上,不断遇见司令部官兵,有了古繁雄提醒,王仁智嘴上一个个亲热的打招呼,脚底下不敢停,两个人很快来到汪檀啸的副司令办公室。
办公室门外的勤务兵顾不上通知汪檀啸,与两人见礼后赶忙推开房门,汪檀啸背对房门,正对对着一张地图上指指点点,勤务兵道:“副司令,你看看这是谁。”
古繁雄道:“去去去,我来了又是稍等又是请示,老大来了直接开门,你这个小子咋这么势利?”
勤务兵不敢接古繁雄的话,嘿嘿一笑去给两人沏茶,汪檀啸回头见是王仁智,笑道:“老大,有人看上你元帅的宝座了,你反正一年中大半时间不在军营,不如就让贤吧。”说着话走过来与王仁智见礼,两人手还没握上,古繁雄伸手把汪檀啸推开道:“放着公务不管,躲在办公室里对着一张地图瞅,天天生活在云兰,云兰地图上还能瞅出来什么新东西?”
汪檀啸道:“说你小子永远没个长进你还不服气,你
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