马骨。
为什么光电科研一直无法从工大这个人力资源池,得到有效补充,就是人们心存疑虑。
盛名有时候也是累赘。年轻气盛,就是成永兴现阶段的一个标签。
他在科技大会上的发言,没有去过现场的人,也都看过录像。他把一大堆公司的市场预测,批斗得体无全肤的场景,也给众人留下了深刻的印象。
很多事情,光靠言语解释,是没有用的,要靠行动!
钱得志的待遇,将会打消这些疑虑,以后再招人就方便了。
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第二个,这个人的简历,成永兴看过,两个人也谈过一次话,总体感觉比较合适。
在这个职位上,成永兴希望找到一个有一定执行力,又比较听指挥的人选。
LED大屏,由于合纵连横,目前处于世界独一份。只要新的管理团队,安安心心把质量抓上去,生产抓好,技术,市场,都不用他们发愁。
在这种情况下,能力高的人来了以后,反而会与他有方向性的冲突。
LED实体,以后注定会为光电科研的其它事业,不断输血。这种资敌行为,是个有野心,有抱负的人,都是无法忍受的。
另外通过这种破格提拔的方式,也能很容易把人心争取过来。因为这些人根本就没有什么退路。张燕如此,钱得志也是如此。
人只要没有太大的问题,执行能力强最重要。
听话就好!
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至于这个任命里,是否有《武大郎开店,一个比一个矮》的因素,就不为外人所知了。
在种种机缘巧合之下,钱得志的传奇生涯,就此开始!
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