安全屋设置在哪?其实是一门学问,
如果单纯为了安全和避难,应该设置在人烟稀少偏僻的地方,
见过你的人越少,暴露的风险就越小,另外,距离你日常工作和生活的地方,越远越好。
叶林要设的安全屋,可不是用来避难的,只是需要这么一个私密的场所,做一些不可告人的事情罢了。
可别以为拿着封介绍信,满大街找到愿意出租的房子,这就算成了?差远着呢!
接下来的三天,每天下午,叶林都把自己打扮成刘光天的形象,在朝洋区兜兜转转,寻找合适的人。
啥叫合适的人?叶林压根不打算以自己或者刘光天的名义去租房子当安全屋,
他走街串巷,选定了几处候选位置的胡同和四合院之后,就开始扫荡周围的小酒馆和饮食店、小饭店。
六零年这会儿,绝大部分私营企业要么关门歇业,要么公私合营了。
五六年开始推行的公私合营条例,承诺私营股东可以获得十年的分红权,
每年股东和高管的分红、工资上限,是不超过当年利润的百分之三十。
叶林准备把第一个安全屋,设置自己从家,到区文联上班路线附近的胡同里。
要求也不高,独门独户的一进四合院,这样的院子,一般会有三间北房,东西厢房各两间,加上倒座房,厨房和茅房,
市场价格,在一千七八到二千四五之间,当然,这是买房的价格。
若论租房的话,每年的租金,差不多是房价的十五分之一。
这个房租房价比例,前后保持了五十年,也就是说,在京都租一个一进的四合院,
贵一点的,这年租金也就一百五六,合每个月十几块的样子!
可别觉得这个租金就便宜了,秦淮茹之前在轧钢厂干了两年,一直拿的十八块五的学徒工资。
二大爷刘海中在轧钢厂干那么些年,每个月工资才二十六块五。
因为这个时候,京都老百姓的工资,按中位数算,估计都只有二三十块钱居多,毕竟解放也就十年。
论改制后的工龄,大家区别不大,最主要的,华夏如今是社会主义计划经济。
生活物资都要凭票购买,而国营单位员工的住房,那是由单位负责无偿分配的!
啥叫无偿分配,就是单位分配给员工的住房,无偿的,绝大部分都不收房租的,或者象征性的每个月收块八毛的这种。
当然,单位的房子,分配给你的,只是使用权,产权都归单位所有。
也正因为如此,国营单位员工住房,也经常出现单位内部调剂和置换的情况。
比如说小夫妻刚结婚,分个单间的胡同四合院平房,
等过几年有了孩子,孩子多了,根据工龄和职务大小,可能就置换楼房和套间给你。
置换出来的单间,再给新进单位的员工诸如此类。
单位分配给员工的住房
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