第二天一大早,齐年叫上田双双一起坐快艇回到了尺县,然后齐年开着他的宝马5系,带着田双双去了公司。
齐年在寸岛上闭关之后回到公司之后必然是要开管理会议的。所有的管理人员都清楚这一点,所以当得知齐年今天回公司之后,全公司的管理人员都留在公司里候着。
但今天这个会议的流程和往常有些不太一样。在会议上齐年并没有说话,而是让各条线的负责人介绍自己的战况。一个小时听下来,有喜有忧。
喜的是各部门的执行力还不错,忧的是各个县公司和网点的战斗力确实参差不齐。成绩最好的还是陶思娅的市场部。看来市场部这一个月又可以拿到200万提成。这令其它部门非常羡慕。
最后发言的是齐年:“大家看到了,大敌当前,各个部门都是非常努力的,而努力的成果也是显而易见的。市场部为什么取得这么好的成绩因为市场部的人都疯了。没错,他们都疯了。市场部的人已经不是人了,都成了野兽。是吧,陶总”
陶思娅说:“不是野兽,是禽兽。”
陶思娅说完在场的所有人都笑了。
齐年笑道:“野兽也罢、禽兽也罢,总之不是人。很多部门、很多网点其实是被市场部在推着跑。这是好事,不是坏事。但是,市场不是市场部的市场,市场营销不是市场部一个部门的活儿。所有的部门、所有人都可以开拓市场。谁拿下订单,提成就归谁。这个规矩很简单,对吧”
众人点头。
齐年继续说:“所以你们都不必羡慕陶总的团队。今天的会议结束后,大家把这个决定传达下去。从今天开始,我们公司开启全员营销计划。这个计划没有截止期。提成和奖金方案,参考市场部。你们不是羡慕市场部的人可以拿高额的提成吗现在你们也可以拿。至于拿不拿得到就看你们的本事。”
这是个令大家都精神一振的好消息。之前虽然也提过全员营销这个词,但是其它部门接来的单子拿到的只是介绍费,而不是按量收取的提成。现在公司的每一个人都参考市场部的提成机制。这便激发了各个部门的斗志。
“这是第一个决定。第二个决定,销售业绩做得好的员工,不论是谁,都纳入员工持股计划,享受公司发展带来的红利。田总,你尽快把这个员工持股计划拿出来。同时要包含管理层持股的激励方案。”
田双双点点头:“好的齐总。”
“第三个决定,把现有的两个转运中心进行合并。把市公司的转运中心的操作转到新中心去,尽快研究市转运中心的出租和出售的方案。长期以两个转运中心的方式运作,不仅浪费资料,而且浪费人工。”
“第四个决定,加强服务质量管理。服务质量不达标的,予以重罚。成绩优异
请收藏:https://m.10tran.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)