……”
海野伊鲁卡有心说几句漂亮话,为水木开脱几句,又不知道从哪里说起,只好无谓地讪笑着。
“你呀,说不来恭维的话,就少说,老老实实干点实事就好了。”
水木拍了拍海野伊鲁卡的肩膀,叹道,
“现在木叶村的任务压力不小,一线忍者之外,也有不少岗位,我可能会去外勤,或者不太敏感的二线部门吧。”
村子发了大笔债券,将村中主干道旁边的核心物业赎了回来,正常运营需要不少人手。
以前有古杉家族维持,还不觉得,单单一个供应链的维护,大宗货物的流通,就需要极多的人力物力。
从海外运过来的物资,通过大型货轮运抵新宿镇,再发到木叶村,成本低廉得可怕。
木叶村想要维持同等规模的物流,必须派遣大量拥有时空间天赋的通灵忍者,用大容量储物卷轴替代。
时空间天赋,即便在木叶忍者中,也是凤毛麟角般的珍惜人才,哪里能天天带着储物卷轴运货?
直到亲自动手,木叶忍者们,才体会到古杉家族露在表面的实力,只是冰山一角,看不见摸不着,隐藏在视线之外的真本事,才是最可怕的。
好在,忍者的学习能力突出,适应能力强,依靠忍者们加班加点地赶工,总算是将这只“下金蛋的母鸡”给养活了。
不超过五年时间,快则三年,发行债券的本息就能全部赚回来,剩下的全都是纯赚的。
木叶村付出的代价,就是再苦一苦麾下的忍者。
先苦后甜,未来充满希望,也没什么不好。
猿飞日斩已经计划好了,一旦村子的债务危机得到根本缓解,就准备退位让贤。
不管是自来也还是纲手,都行,哪怕是奈良鹿久,不成熟的旗木卡卡西都可以,反正老一辈的人还在,能够镇住场面。
这种局面下,木叶村对忍者的人力需求大得惊人,像水木这种半赋闲的状态,如果不是过往的履历有问题,是绝对不可能放置不管的。
水木本人也知道,待香燐、漩涡鸣人和宇智波佐助这一届毕业后,忍者学校的价值,对自己的新东家——古杉家族的价值就降低了,自己再待在这个地方也没什么用,还不如换个能继续为少家督服务的部门。
“喔?没听你说起过,看上了哪个部门?”
“看上哪个,也不是我想去就去的!”
水木故作轻松地耸耸肩,漫不经心地说道,
“后勤仓管,运输物流,物资供应之类的吧,不怎么敏感,但是人力需求很大,待遇也很好,就是累了点。”
“这……是不是太屈才了?”
“哪里的话,村子需要,总要有人干。实在不行,我去搞园林建设,维护训练场,整修城墙,看守大门,也没什么不好。没有危险,旱涝保收,到点下班,还能多陪陪妻女。”
“你呀,越说越
请收藏:https://m.10tran.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)