跟我说没用,而且,现在急不得。郝齐联主任那边,表面上不热切,其实也未尝没有破局,绕过门槛的心思。”
但很多DVD播放机厂家,居然玩了一波反向营销,意图在DVD播放器上加上玩游戏功能,甚至附送游戏手柄。
“移动市话啊,技术上的问题,我说不好,你自己把握,你从技术前景和他们内部的态度来看,是怎么判断的?”
不管是软件还是硬件,都还在比较原始的阶段,个人电脑,目前还是比较奢侈的生产办公用品,全世界都没有专门的娱乐影音笔记本电脑,想要玩游戏,买游戏主机,收看电影,买录像机DVD,听歌曲,得有专门的唱片机,或者随身听。
同样的事情,也发生在未来的新能源领域,先行者卡位氢能源赛道的关键技术专利,就准备躺着赚钱,结果后来者直接绕行,去发展锂电池路线了。
如果说魏双萍是出将入相的大才的话,黄漪漪的层次,也就是个精于学问,拙于实务的翰林,潜力不小,离真正独当一面,还远得很。
没有实力,德不配位,有些事,不好做。
“对,就是这个意思。”
“过犹不及,咱们可以表现得很热情,但不能急切,否则,效果反而不好。据我所知,那边的情况,分为三个板块,内部分家几乎是公开的秘密,就看什么时候公开发文了。”
以地域来划分业务经营范围,肯定是不可能的,最多有点偏向和侧重,比如移动在南方有优势,北方则是联通大行其道,但没有说不能拓展。
只有真正的现代化大公司,才会将“人力”视作“资源”,并派专人,用科学的方法“管理”起来。
郑良知点头确认,
“无线通讯,归移动了……”
“和实习不一样,真正入职,就体会到职场的艰难了。”
“我知道,将今夕音乐交给他们,就是看中两人的本事。每个人的想法,都是不一样的,或许将来,今夕音乐的发展过程,会和我想象中的有些差异,但……只要朝着规划好的方向前进,就够了。公司越来越大,我也不可能事无巨细地操作每一个细小的业务线。将合适的管理者,放在正确的位置上,比自己一个人劳神费力,鞠躬尽瘁要好得多。”
“坐到那个位置上,自然而然地会将一个个员工视作量化的数据,将人不当人看,是常态,否则……”
金尚十分了然地附和道,
似乎有点不务正业。
“两人都是有能力,也有想法的人。如果金总只是要那种只知道执行,而没有主观能动性的工具人,张总和骆顾问,可能会比较难受。”
金尚颇有深意地看了郑良知一眼,对方先是不明所以,琢磨了一会后,才恍然大悟。
如果改制拆分顺利完成,移动市话,到底是算固话还是无线通讯?
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