信息,挽救了一部分人,不过我们仍然损失了这么多人,真是令人心痛。你这样有本事,我想听一下,你认为该怎么做,才可以避免这样大的损失呢?”
黄浩达说道:“我个人认为,我们可以这样做。第一,电讯科情报人和行动处人员尽可能分开。其次,严格审核一切可能泄露情报的人员。
第二,不要让一个地区的站长掌握所有的资源,不可以让他的权力太大。例如,王坤知道他管理的几个小组的人员的全部信息。他又知道其他地方的情报资源。他一旦投降,危害极大。事实证明,确实如此。故此,要调整这个管理模式。
站长负责上通下达。掌握每个地区情报人员的名单之类的,最好是如先生一样的人物。一般人不可以接触到,最好。
站长只负责他管理的几个组长,队长,传达情报和收集情报,指导他们的行动。
第三,每一个组长负责每一个组的行动。每一个组长管控的人员也不宜太多。当然,他自己发展的人员除外。
每一个组长尽量不要和其他组长横向联系。他们之间尽量不可以交流各组人员的信息。除非特殊情况,需要这样沟通。除非特殊情况之下,尽量不要这样做。
这样尽量避免他们每个人都被人认识了。同时也可以避免因为一个人被抓了,其他被他人认识的人,都处在危险之中。
第四,对于情报能力特殊,能力特别强,涉及到的情报机密比较强的情报,尽量不要经手太多人。我们可以直接给重庆发过去。这样可以避免一定程度的泄密。同时也可以跟好地保护那一部分特殊的人员。
第五,对于每一个情报站点,我们都应该安排好几个哨点。这个地点必须撤退方便和安全。外面哨点人员也要好几个。他们之间有一段距离,同时最好也可以目光看到。
如果情况有变,马上及时发出预警。
第六,尽量保护好情报人员的家人。不要让他们落入到敌人的手中。这样可以让情报人员更加安心地工作。
第七,一般情况下,除了纵向管理人员可以知道他们小组人员的信息之外,不可以让其他组的人员知道。除非特殊情况。
第八,坚持吸收培养新的情报人员。这场战斗需要很长时间。整个过程有可能会牺牲很多人,因此,一旦出现了问题之后,必须有后继力量补充。
第九,坚持加强队员的思想建设。每次开会的时候,都要让队员默记一次宗旨和职责。让他们始终要注意自己的责任和义务,要求他们要坚信组织的领导,坚信祖国的胜利。让他们认为,自己做的工作是光荣和神圣的。哪怕死,也是光荣的。这是一种付出的光荣。这是一种不求回报自己利益的付出和牺牲。队员要把自己的才华,生命贡献给社会,贡献
请收藏:https://m.10tran.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)