新人入职考核标准都不过关的?”话锋一转,小许眼神犀利的看着卢玲玲,完全没有给她面子。
面子是自己争取来的,
也是给值得给的人,而卢玲玲不值得小许给面子!
卢玲玲错愕的看着小许,这个该死的男人说话实在是太难听了,一点脸面都没有给她留!
他明明可以让大家都离开,单独和她谈话的,但现在他却这么直接,当着设计部所有同事的面揭她的短,这无疑就是想要让她抬不起头来!
“许主管,你也都知道我是老员工了,这新人的入职考核标准我早就忘到脑后了,稍微有一点错误,这不是人之常情么。”卢玲玲牵强的开口,其实这个借口就连她自己都觉得烂的可以。
但此刻如果她不为自己说话,那就是案板上的鱼,任由小许宰杀了!
“在座除了几个新人谁不是老员工,但别人能过,你为什么不能过?”
“你既然觉得新入职的你忘记了,那么是否需要我给你准备一份关于老员工考核的?”小许连着两个问题让卢玲玲无言以对。
卢玲玲这么几年在岑氏都是在混日子,什么新员工老员工的,她根本就是不会,而小许是打定主意要把卢玲玲这颗蛀虫给清理出设计部了。
在座的谁不知道小许的想法,自然也是不反对的,毕竟卢玲玲现在宛如占着茅坑不拉屎一样,好好的一个位置被一个无用的人霸占着,她配不上这样的资源。
“这我都已经是老员工了,还有必要考核么,许主管老实说我觉得你这件事情有些多此一举了。”卢玲玲一时半会也是不知道要怎么反驳了。
小许听着卢玲玲的话点点头道:“一开始我也觉得有些多此一举了,不过这考核的单子拿到手中一看,我就肯定自己的做法是正确的,你在设计部这么多年,连最基本的考核都不过关,我这边实在无法接受这样的职员,等会儿我会直接和人事部联系,你去办理离职手续吧。”
小许这次是真的不想再继续和卢玲玲扯皮了,已经完全没有必要了,卢玲玲是真的一点救都没有了,昨天看她临时抱佛脚,当时小许还想,如果她过了,那就算了。
可现在看来,不是他要针对卢玲玲,而是她实在不适合留在设计部。
小许这次是真的很干脆,说的真的很直接,没有给卢玲玲任何拒绝的机会了。
卢玲玲错愕的看着小许,他可真是一点都不委婉,直接就要求她离职!
“不公平!你这样不公平!别人离职总要是犯错什么的,我在这里又没犯错,你凭什么让我离职?!”卢玲玲猛然站起来,大声看着小许说道。
小许也不在乎卢玲玲的失态:“这不是让你离职,而是要辞退你。”
“我想,我作为设计部的主管,这点权利还是有的吧?”
众人看着小许冷然的模
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