近进行投篮测试,地点包括三分线内五个位置,三分线五个位置,形式则分卫原地运球一步、原地接球和跑动接球,最后加上罚球,全部测完收工。
乘着休息间隙,苏洋与拉里∙伯德特等球队高管闲聊,主动强调在大学数据样本不够多的情况下,如果想要预测一个球员的投篮潜力,最好的方式就是让那个球员大量罚球。
拉里∙伯德等人不置可否,表情倒是有些笑意,好似在说你个小孩儿也来教我们。
苏洋把众人表情看在眼里,也没在意,主要是考虑在场高管未来可能合作,而且看罚球很快就要成为联盟共识,自己先说出来装一手,到时候可能会作为争论的依据使用,已经提前设想几年之后其中某个高管争论到底选择那个球员,果断摆出现在的话语作为论据。
反正也是闲聊,不费事儿。
克劳福德等人测试也很快搞完,苏洋转而按照计划组织5V5轻度对抗全场比赛,合计20人参与的阵容,每次五上五下打连打十分钟,争取每个人都得到充分的表现机会。
苏洋很快打完两轮,表现中规中矩,主要防守端对抗低,只拼投篮难以拉开水准,但几次灵性的反跑和假动作,也明显地惊艳现场众人,篮球智商是真滴高,无球也能组织。
上午试训结束,基本达到预期效果,苏洋与霍尔茨送别众人,带队随便吃点午餐。
“NBA办公室发来邮件,说这次选选秀大会已经采纳你的建议,确定在纽约麦迪逊广场花园举行,同时邀请你带人出席小绿屋,我已经准备就此寻求品牌服装的赞助…”
听得霍尔茨言语,苏洋差点笑喷,“你这不是在搞钱,就是在搞钱的路上…”相当地佩服,就连进入小绿屋面对直播镜头的广告机会也要利用,自己甚至完全没想过那么搞。
“这是我的职责,帮你赚钱,也是帮我赚钱,我有分成,我为什不积极呢?”霍尔茨耸肩抬手,对于苏洋的吐槽毫不在意,接着又聊起下午的试训,主要是球队提要求环节。
“那些高管其实没太多特别的考察项目,所以他们接受我们的建议,采用我们的题库进行大量的面试,但我也明显看得出来,他们只对其中几个人感兴趣,倒是喜欢我们全新设计的测试项目,尤其是红绿灯灵敏度检测,之前没有任何试训出现,针对性很强。”
“让他们问吧,随便问…”
午餐吃完休息两小时,下午试训开始。
如果霍尔茨所言,好几支队伍高管申请面试苏洋,马克∙库班最为积极地排队。
两人面对面坐下。
库班笑问:“你知道王治郅吗?我们去年选择的中锋,他这个夏天会来报道。”
“当然!我已经考虑加入国家队,与他一起征战即将到来的悉尼奥运会…”
“很好!我要先给
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