但前者或许是真正的进行主教练的工作,后者往往不是真正意义上的主教练。
那些退役后直接当主教练的,通常都是角色球员,或者退役前两三年就一直在和教练学习的那种……比如霍纳塞克,他在爵士队最后两年,就已经在负责一部分教练的工作,斯隆也有意识的培养他,在超音速队的一个赛季,也在学习,退役后才能立马成为超音速队的助教。
当教练,并不是在球场上指挥一下就行了,要做的事情很多。
张昊,虽然职务是执行主帅,理应参与到战术体系搭建的每一环,但张昊现在更多的是在看。
这是斯科特-柯林斯的安排。
而一切不该由张昊处理的事情,反而安排到了他的身上,比如——教练组的工作分配、工作计划。
这是主教练才有权力做的事情,柯林斯兄弟在张昊回到西雅图的时候,就把张昊叫过去讨论了这件事,让张昊给出了工作安排。
这张昊完全没料到,执行这部分工作的时候,头都大了!
好在是有柯林斯兄弟的帮助,两人知道张昊肯定是想要在未来成为主帅,就手把手的教。
张昊这才没有学得特别艰难,当然还是很难就是了。
人家是有了教练的能力,才上岗。
他是上岗了才开始学。
这段时间,他发现,以前认为学了只是用来考试、对生活和工作屁用没有的东西,有的居然能用上!
这时候张昊明白了一件事——很多只是,不是没用,而是到了你的身上才没用。
学校里教的知识,或许绝大部分老师都不知道为什么要教那些,但学校里学的那些,大概率是把学生当成了一个‘完美’的人来培养。
如果真的是把从小到大在学校学的每一个学科都学好了,在从事很多专业性的工作的时候,会发现很多基本知识自己已经会了。
或者说就算不是每个学科都学好了,有特别专精的学科,运气好的话,也有可能遇到刚好用得上的情况。
队友们的支持方面,这个,张昊发现自己多虑了。
新来的队友,这方面又没什么话语权。
老队友,那就更简单了,老队友们本就支持张昊在比赛中有自主权,有可以像基德那样调动队友的权力。
队友们对于张昊成为执行教练这件事的认知,与执行教练的工作本身,是不一样的。
对于这样的情况,超音速队教练组自然不会跑去给队员们科普其中的差别、张昊也不会多事儿。
就这样,一步一步慢慢来就好……
……
时间一晃,来到了10月8号,从9月27号起,到10月7号,超音速队为期11天的训练营阶段结束了。
这是张昊第一次为全队做训练营阶段的计划,包括教练组的工作安排、队员们的工作安排、以及配合管理层和新闻官等的需求进行工作安
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