当何雨柱给了这样一个提议之后,季副主任的心态迅速发生了改变。
当他都做好了准备,或许撕破脸,只能狼狈从轧钢厂退去;又或者,这件事会引起更大的风波,闹到上面的领导们眼皮子下面。
但是从没想到,何雨柱居然会提出这样一个建议。
正中季副主任的心中不甘心执念。
季副主任心中一时间感慨万千——枉我自诩城府深沉,一般人根本不知道我的心思,今日一看,何雨柱终究是比自己厉害!
换成是自己,会有这样的想法,会有这样的肚量和解决方法?
不,自己只会和何雨柱继续死斗,这是肯定的。
就算是自己和何雨柱斗争、结仇、最后失败,难道会心服口服吗?
那也必然不会。
而现在,季副主任却是在短短时间内,承认了何雨柱的能力,正视了何雨柱的本领。
人家年纪轻轻,登上副处位置,的确是应该的。
季副主任心中这样想着,心里面想的却是:李主任、何雨柱和自己三处使劲儿,自己的副处能不能定下来。
只要能够定下来,自己对何雨柱心服口服算什么,我每天给他烧高香都成!
“雨柱,这件事……李主任能同意吗?”
“我跟你们,可还是不一样,咱们虽然平时还对付,真交情还不够吧?”
何雨柱抬起手来:“最好不够,老季,你得明白。”
“如果我们整个轧钢厂的团队真的团结如一,那也是不好的;所以这件事,不容易达成,必须我们互相配合唱戏才能达到目的。”
针插不进,水泼不进,这样的团队,很好却也不好。
很好,是因为可以集中全力办事情,办事情,在正确道路上前进之时,必然创造出奇迹般的伟业;很不好是容易一意孤行,别人无法帮忙悬崖勒马,办出大错事,令人极度遗憾。
任何有理智的领导,都会对手下加上掣肘和约束力,而不是任由手下团结后一意孤行。
这是命令向下贯彻的必须。
所以,如果李主任和何雨柱一起帮助季副主任,那么季副主任的副处长百分之百就要完蛋了。
不仅季副主任不能够成为副处,何雨柱这个副处长八成也要迎来工作调动,换一个外来的人约束一下李主任。
原因就是,整个轧钢厂太团结、太铁板一块,容易不听号令。
何雨柱一边慢吞吞吃着菜,一边给季副主任分析着。
“所以,你的副处,就必须是有一个前提。”
“我和李主任有矛盾了,我被李主任压制,需要一个盟友,和你结盟;我们三个人搁这儿玩三国,孙刘联手对曹操,上级会帮我们一把的。”
“这就是事实上的约束和管理。”
“这样一来,你的副处长就稳了!”
季副主任看着面前三十出头的何雨柱,微笑着说出这种看透人心,甚至看透上级选择的话
请收藏:https://m.10tran.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)